
A nova sensação da internet, a rede social “Twitter”, na qual as pessoas enviam e leem textos de até 140 caracteres, pode ser um ótimo espaço para se procurar trabalho, pois muitas empresas a utilizam para recrutar candidatos e divulgar vagas. Porém, ela pode também ser perigosa para quem procura emprego ou está empregado. “Muitas empresas olham as referências dos candidatos no Twitter. Por isso, é preciso utilizá-lo de modo profissional. Já quem está empregado esquece que o chefe ou alguém da equipe pode estar ali e coloca informações que o levam a correr o risco de perder o emprego, ou utiliza a rede social mais do que deveria”, garante Bruno Carone, analista de marketing da empresa de recrutamento Trabalhando.com.br.
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